4月15日，股份公司組織開展《面試官如何識人》的主題培訓，此次培訓通過專業知識傳授、學員互動、情景演練等方式，進一步提升了人力資源從業人員招聘專業能力，提高招聘效率和質量，更好服務公司當前快速發展的人才需求。